Motivierte FaGe finden in der Langzeitpflege attraktive Stellenprofile
Das Schweizerische Observatorium für Berufsbildung OBS EHB und die Nationale Dachorganisation der Gesundheitsberufe OdASanté stellten die Resultate der ersten nationalen Laufbahnstudie FaGe vor. Befragt wurden 2'000 FaGe die 2011 ihre Ausbildung abgeschlossen haben. CURAVIVA Schweiz wird aufmerksam im Auge behalten, dass die Langzeitpflege in den verschiedenen Lebensphasen eine erhöhte Attraktivität aufweist und ist an verschiedenen Projekten beteiligt.
© Alterszentrum Am Bachgraben
Die im Altersbereich tätigen FaGe attestieren den Stellenprofilen in den Altersheimen eine ansprechende Attraktivität und schätzen die vielen Möglichkeiten in Bezug auf die Weiterentwicklung. Auch mit der Bezahlung in den Institutionen, sind die Befragten mehrheitlich zufrieden. Im Vergleich zu FaGe welche im Spital tätig sind, empfinden sie die Entlöhnung mehrheitlich als angemessen.
Allgemein sehen FaGe einen grossen Attraktiviätsfaktor bei innovativen und flexiblen Arbeitszeit– und Ausbildungsmodellen.
Die Studie bestätigt, dass viele FaGe, die einen Tertiärabschluss in der Langzeitpflege gemacht haben, in die Akutpflege abwandern. Die Berufsfeldmobilität entspricht den Bedürfnissen junger Berufsleute, ist aber eine grosse Herausforderung für die Institutionen, da diese Leute im Heimbereich fehlen.
CURAVIVA Schweiz ist Mitglied der Trägerschaft der Nationalen Imagekampagne zur Steigerung der Ausbildungsabschlüsse auf Tertiärstufe in der Langzeitpflege. Sie soll auch die Attraktivität dieses Versorgungsbereiches für Pflegefachkräfte mit Tertiärabschluss aufzeigen und so vermehrt zu einer Karriere in der Langzeitpflege motivieren.
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